実は就職活動初体験
実はこの歳（60歳）になって初めての経験、就職活動。
ハローワークに行き履歴書を作成し面接を・・・。
そんな活動の中で、ふと疑問に感じたことを報告します。
履歴書がどんな物かは当然しってはいるものの、
いざ作成してみるとこれが大変で、知ってるつもりが全然知ってなかったと痛感。
面接をする側の経験を幾度かさせて頂いたことで、何でも知っているつもりでいた。
履歴書の作成
ハローワークの窓口の方（同年代女性）、
大変親切でここまで親身になってくれるんだとちょっと感動。
とりあえず作成した履歴書をハローワークの窓口で見てもらいました。
窓口の方の指摘事項
- ワープロ作成じゃなく手書きで作成
- 顔写真は印刷じゃなくてちゃんと写真をのり付け
- 学歴、職歴と内容の項目が抜けている
ワープロじゃなくて手書きで作成
すでにワープロという表現に違和感。
手書きじゃないと失礼に当たるとのこと、手書き一択で。
いろんな意見を聞いても案外分かれるところで、
自分も悩んだ結果デジタルで作成しましたが。
顔写真は印刷じゃなくちゃんと写真をのり付け
写真の部分を指でこすって、印刷じゃなく写真をのり付けしてください。
これも、いい加減に思われるのでと。
学歴と職歴との内容の項目が抜けている
学歴の前には学歴と、職歴の前には職歴と入れてください。
そうですね、履歴書の書き方にもきちっと書いてありますし。
全ておっしゃるとおりでありますが・・・。
どっちも正解、どっちも不正解 答えは無し
履歴書を手書きにするかデジタルで作成するかは実は迷いました。
結構調べても意見が分かれるところです。
自分の年齢が高いことで、PCスキルがある程度はあるということを表現するためにデジタ
ルを選択しました。併せて写真も印刷で出力し作成しました。
内容についても、学歴、職歴の掲載も新卒の方においては学歴が主な内容で、
私の場合、転職の回数も数度あるので、職歴が主要内容になっているので特に必要ないと感
じてました。
履歴書を受け取る側としての数少ない経験からも、どちらが正解という答えは持っていま
せんでした。
当然、記載内容から、経歴やスキルを読み取り、手書きかどうかでの判断はしていませんで
した。字が上手かは見ましたけれど。あとちょっと字体で性格が見える方も。
ハローワーク窓口の方の指摘も、完全否定する内容ではないことは明らかで、
当然の指摘だと思いますし、自分の選択も絶対に正しいと言い切れません。
つまりどちらも正解、どちらも不正解。
だから自分がこうと思った方の選択しかなく、提出後相手様がどう感じるかで
正解不正解は判断されるんだろうと思います。
